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作 者| 张小磊 来源| 新行情 “安居”以乐业，这就是别人家的神仙公司？ 近日，京东宣布正式启动建设“京东青年城”，位于北京经济技术开发区。该项目在亦庄地铁线经海路站附近，与京东总部大楼隔路相望的地块上，未来将建起近4000套家电、家具齐全，可拎包入住的员工公寓，包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所共同形成了总建筑面积30多万平方米的建筑群。 “京东青年城”总用地规模 7.17 万平方米，总建筑面积约为30 万平方米，其中地上建筑面积 19.5 万平方米，地下 10.5 万平方米。项目包含两栋高层公寓 12.1 万平方米，将建成近 4000多套员工公寓。其中，“京东青年城”的商业配套未来将引入京东旗下的各类线下门店和其他品牌店铺，项目的建设将满足总部片区员工除工作之外的生活配套需求、就近居住需求以及家庭子女教育需求，将配套 2.8 万平米商业街、12 个班的幼儿园、5 万平米住宅小区以及城市公园、地下社会停车场。 京东特别为初入职场的实习生准备了千余套公寓，以缓解他们从学校到职场的住宿压力。所有公寓都可以实现拎包入住，预计租金价格约为市场价格的一半。“京东始终坚持一个朴素的商业逻辑，企业对员工好，员工才能用真心去服务客户，客户才能用信赖回馈企业。真心对员工好，就是要站在员工的角度去思考，不仅要为他们提供一份有竞争力的薪酬和完善的社保，更要时刻关注员工的所想所需，在员工生育、安居、子女教育等关键时刻，通过’住房保障基金‘、’员工救助基金‘等额外保障给他们提供实实在在的帮助，让每一位京东员工把日子过得更好，对未来充满信心。” 京东集团首席人力资源官张雱表示，“从二十年前创业初期，京东为员工在海淀区六郎庄租下员工宿舍，到如今遍布全国各个职场、物流园区的超2.5万套员工公寓，在员工的居住条件改善上就累计投入了220多亿元”。 项目的总投入预计将超过60亿元，加之去年投入百亿元设立“住房保障基金”，住房已成为京东近年来在员工福利上的最大投入，也是近年来行业最大的员工福利投入。早在2012年，京东就推出了“安居计划”福利项目，设立专项基金4.5亿元，向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款，帮助员工安居乐业。 2017年，京东宣布“安居计划”再次升级，工作城市为北京的员工可购房地区扩展为：北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。 京东还组建了民营企业中规模最大的通勤班车服务，每天早晚，200多辆班车从北京各个区以及环京区县近千个站点往返于京东总部，每年为240多万人次员工提供全天候班车通勤。此外，京东集团还通过与网约车平台合作，每年保障近10万人次员工出行。 点击 关注，跟主编交个朋友 商务合作请联系QQ/微信：2881339630点击在看，下次可以优先收到我的文章 ↓